教員詳細 准教授 木下 耕二 KINOSHITA KOJI 所属 九州産業大学 商学部 経営・流通学科 学位 博士(経営学) , 修士(MBA) ホームページ http://www.kkkiduki.jp/category/1506630.html シーズ集 専攻分野・研究テーマ 専門分野 経営学 キーワード(競争優位持続、組織能力、ダイナミック・ケイパビリティ、ビジネスモデル、マネジメント、事業承継、M&A) 研究テーマ 競争優位持続に貢献する組織能力(ケイパビリティ) 授業科目 経営学入門、経営管理論、中小企業論、ビジネスシミュレーション、卒業論文ゼミナール 学生のみなさんへのメッセージ 皆さんの多様性を尊重しながら、自己決定、自己効力感、自己肯定感をキーワードとし、明るく笑って人生を旅する土台となる知識、スキル、態度、習慣の形成に少しでも役立ちたいです。 学歴 2022/03 東洋大学大学院 経営学研究科 ビジネス・会計ファイナンス 博士後期課程 修了 博士(経営学) (経営学) 2016/03 東洋大学大学院 経営学研究科 ビジネス・会計ファイナンス 博士前期課程 修了 1986/03 鹿児島大学 法文学部 法律学科 卒業 研究業績 論文 組織能力におけるヒト:機能とその限界に基づく処方~ダイナミック・ケイパビリティ事例研究を通じた思案~ 2023/07/31 M&A組織能力の解明 -中小企業の労働生産性向上を目指して- 2023/03/31 ダイナミック・ケイパビリティのフレームワークとミドルマネジメント貢献に関する研究 - M&Aプロセスを対象に - 2022/03 組織能力に係る先行研究の理論的考察 2022/03 ダイナミック・ケイパビリティ事例研究に向けた調査対象経営プロセスM&Aに関する一考察 2022/01 全件表示(10件) 著書 「ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク: 資源ベース再構成の組織能力」 2023/04/10 第15章 リソース・ベースト・ビュー論の発展「現代経営管理要論[改訂版]」 2022/04/25 第9章 企業の動機づけとリーダーシップ「企業経営入門」 2022/04/20 「経営コンサルティング・ノウハウ2 仕事の基本」 2014/09/20 第1編 経営管理・マーケティング「経営学用語辞典」 2004/04 解説・報告書・掲載・寄稿等 ダイナミック・ケイパビリティの実務的展開~M&Aを起点とするビジネスモデル構築企業の分析より~ 2019/04 事業継続と成長に不可欠となる人材投資 識者の視点:人的資本経営は企業価値向上の選択肢 2024/04/20 職歴 公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルタント 【業務委託契約】 北九州コカ・コーラボトリング株式会社(現コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社) 所属学会 2014/04 ~ 日本マネジメント学会 2024/07 ~ ∟ 経済学会連合評議員 2024/07 ~ ∟ 国際委員 2024/07 ~ ∟ 理事 2016/06 ~ 経営哲学学会 全件表示(10件) 講師・講演 2023/11/17 2世経営者 経営における生産性の向上 2023/02/21 事業承継、M&Aによる中小企業の労働生産性向上~カギはダイナミック・ケイパビリティにあり!~ 研究課題・受託研究・科研費 2023/05 中小企業M&A組織能力の解明~ビジネスモデルに着眼した実証研究~ その他の補助金・助成金 2021/04 M&A組織能力の解明~中小企業の労働生産性向上を目指して~ 機関内共同研究 2020/04 ダイナミック・ケイパビリティ実務展開の深化~ミドルマネジメントの貢献~ 機関内共同研究 学会発表 2024/06/09 山城賞受賞者報告 テーマ:「ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク:資源ベース再構成の組織能力」 (口頭発表,特別・招待講演等) 2022/06 組織能力におけるヒト:機能とその限界に基づく処方~ダイナミック・ケイパビリティ事例研究を通じた思案~ (口頭発表,シンポジウム・ワークショップ・パネルディスカッション等) 2020/06 M&A組織能力の分析-ビジネスモデル革新事例研究より- (口頭発表,シンポジウム・ワークショップ・パネルディスカッション等) 2019/12 ミドルマネジメント定義の理論的考察~ダイナミック・ケイパビリティ構築主体研究の進展~ (口頭発表,一般) 2018/08 ダイナミック・ケイパビリティ事例研究~調査分析の枠組みと結果・考察~ (口頭発表,一般) 全件表示(8件) 受賞学術賞 2024/06/08 日本マネジメント学会 学会賞(本賞:山城賞) 主要学科目 経営学入門、経営管理論、中小企業論、ビジネスシミュレーション、卒論ゼミナール 職務上の実績 ●実務の経験を有する者についての特記事項 2024/04 「識者の視点 人的資本経営は企業価値向上の選択肢」財界九州2024年5月号 2018/06 中小企業診断協会会長表彰 2017/08 「ミドルマネジメントへの期待(働き方改革を支える生産性向上)」生産性新聞2017年8月 2016/01 (公財)東京都中小企業振興公社 第4回人材戦略セミナー 中小企業トップの『右腕人材』その「意識・役割」と「確保・定着」 2014/06 「スピードが求められる人材育成(続・変革の現場 群馬県中小企業モデル工場経営研究会)」生産性新聞2014年6月 全件表示(12件) 資格・免許 2022/05 事業継承・M&Aアドバイザー(福岡事業承継・M&Aセンター) 2013/04 マネジメント・インストラクター(公益社団法人全日本能率連盟) 2011/09 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)認定ユーザー(日本MBTI協会) 2001/10 日本経営品質賞認定セルフアセッサー(公益財団法人日本生産性本部) 2000/04 認定経営コンサルタント(公益財団法人日本生産性本部) 全件表示(8件) 社会における活動 2023/11/14 ~ 2023/11/14 九州労使フォーラム2023 組織と個人のパフォーマンスを高めるエンゲージメント 2022/12 ~ 福岡県事業承継・引継ぎ支援センター 専門家 2022/03 ~ 公益財団法人 九州生産性本部 九州生産性大学経営講座 経営戦略コース 講師 2020/03 ~ 一般社団法人 福岡県中小企業診断士協会 中小企業診断士登録養成課程 指導員 2010/04 ~ 公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルタント 全件表示(6件) 委員会・協会等 2021/09 ~ 2023/03 公益財団法人日本生産性本部 中小企業診断士登録養成課程 総合審査委員 メールアドレス