教員詳細 教授 木下 耕二 KINOSHITA KOJI 所属 九州産業大学 商学部 経営・流通学科 学位 博士（経営学） , 修士（MBA） ホームページ http://www.kkkiduki.jp/category/1506630.html シーズ集 専攻分野・研究テーマ 専門分野 経営学 キーワード(競争優位持続、組織能力、ダイナミック・ケイパビリティ、ビジネスモデル、マネジメント、事業承継、M&A) 研究テーマ 競争優位持続に貢献する組織能力（ケイパビリティ） 授業科目 経営学入門、経営管理論、中小企業論、ビジネスシミュレーション、卒業論文ゼミナール 学生のみなさんへのメッセージ 皆さんの多様性を尊重しながら、自己決定、自己効力感、自己肯定感をキーワードとし、明るく笑って人生を旅する土台となる知識、スキル、態度、習慣の形成に少しでも役立ちたいです。 学歴 2022/03 東洋大学大学院 経営学研究科 ビジネス・会計ファイナンス 博士後期課程 修了 博士（経営学） (経営学) 2016/03 東洋大学大学院 経営学研究科 ビジネス・会計ファイナンス 博士前期課程 修了 1986/03 鹿児島大学 法文学部 法律学科 卒業 研究業績 論文 中小・中堅企業のダイナミック・ケイパビリティに係る予備的研究－ビジネスモデルの構成要素を中心に－ 2025/03/31 組織能力におけるヒト：機能とその限界に基づく処方～ダイナミック・ケイパビリティ事例研究を通じた思案～ 2023/07/31 M&A組織能力の解明 -中小企業の労働生産性向上を目指して- 2023/03/31 ダイナミック・ケイパビリティのフレームワークとミドルマネジメント貢献に関する研究 - M&Aプロセスを対象に - 2022/03 組織能力に係る先行研究の理論的考察 2022/03 全件表示（11件） 著書 「ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク: 資源ベース再構成の組織能力」 2023/04/10 第15章 リソース・ベースト・ビュー論の発展「現代経営管理要論[改訂版]」 2022/04/25 第9章 企業の動機づけとリーダーシップ「企業経営入門」 2022/04/20 「経営コンサルティング・ノウハウ２ 仕事の基本」 2014/09/20 第1編 経営管理・マーケティング「経営学用語辞典」 2004/04 解説・報告書・掲載・寄稿等 事業継続と成長に不可欠となる人材投資 識者の視点：人的資本経営は企業価値向上の選択肢 2024/04/20 ダイナミック・ケイパビリティの実務的展開～M&Aを起点とするビジネスモデル構築企業の分析より～ 2019/04 ダイナミック・ケイパビリティ実務展開の深化～ミドルマネジメントの貢献～（ディスカッションペーパー） 2021 職歴 公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルタント 【業務委託契約】 北九州コカ・コーラボトリング株式会社（現コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社） 所属学会 2014/04 ～ 日本マネジメント学会 2024/03 ～ 2024/10 ∟ 第90回全国研究大会 大会実行委員長 2024/07 ～ ∟ 経済学会連合評議員 2024/07 ～ ∟ 国際委員 2024/07 ～ ∟ 理事 全件表示（11件） 講師・講演 2023/11/17 2世経営者 経営における生産性の向上 2023/02/21 事業承継、M&Aによる中小企業の労働生産性向上～カギはダイナミック・ケイパビリティにあり！～ 研究課題・受託研究・科研費 2023/05 中小企業M&A組織能力の解明～ビジネスモデルに着眼した実証研究～ その他の補助金・助成金 2021/04 M&A組織能力の解明～中小企業の労働生産性向上を目指して～ 機関内共同研究 2020/04 ダイナミック・ケイパビリティ実務展開の深化～ミドルマネジメントの貢献～ 機関内共同研究 学会発表 2024/06/09 山城賞受賞者報告 テーマ：「ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク：資源ベース再構成の組織能力」 （口頭発表，特別・招待講演等） 2022/06 組織能力におけるヒト：機能とその限界に基づく処方～ダイナミック・ケイパビリティ事例研究を通じた思案～ （口頭発表，シンポジウム・ワークショップ・パネルディスカッション等） 2020/06 M&A組織能力の分析-ビジネスモデル革新事例研究より- （口頭発表，シンポジウム・ワークショップ・パネルディスカッション等） 2019/12 ミドルマネジメント定義の理論的考察～ダイナミック・ケイパビリティ構築主体研究の進展～ （口頭発表，一般） 2018/08 ダイナミック・ケイパビリティ事例研究～調査分析の枠組みと結果・考察～ （口頭発表，一般） 全件表示（8件） 受賞学術賞 2024/06/08 日本マネジメント学会 学会賞（本賞：山城賞） 主要学科目 経営学入門、経営管理論、中小企業論、ビジネスシミュレーション、卒論ゼミナール 職務上の実績 ●実務の経験を有する者についての特記事項 2024/04 「識者の視点 人的資本経営は企業価値向上の選択肢」財界九州2024年5月号 2018/06 中小企業診断協会会長表彰 2017/08 「ミドルマネジメントへの期待（働き方改革を支える生産性向上）」生産性新聞2017年8月 2016/01 （公財）東京都中小企業振興公社 第4回人材戦略セミナー 中小企業トップの『右腕人材』その「意識・役割」と「確保・定着」 2014/06 「スピードが求められる人材育成（続・変革の現場 群馬県中小企業モデル工場経営研究会）」生産性新聞2014年6月 全件表示（12件） 資格・免許 2022/05 事業継承・M&Aアドバイザー（福岡事業承継・M&Aセンター） 2013/04 マネジメント・インストラクター（公益社団法人全日本能率連盟) 2011/09 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）認定ユーザー（日本MBTI協会） 2001/10 日本経営品質賞認定セルフアセッサー（公益財団法人日本生産性本部） 2000/04 認定経営コンサルタント（公益財団法人日本生産性本部） 全件表示（8件） 社会における活動 2023/11/14 ～ 2023/11/14 九州労使フォーラム2023 組織と個人のパフォーマンスを高めるエンゲージメント 2022/12 ～ 福岡県事業承継・引継ぎ支援センター 専門家 2022/03 ～ 公益財団法人 九州生産性本部 九州生産性大学経営講座 経営戦略コース 講師 2020/03 ～ 一般社団法人 福岡県中小企業診断士協会 中小企業診断士登録養成課程 指導員 2010/04 ～ 公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルタント 全件表示（6件） 委員会・協会等 2025/04/01 ～ 九州情報大学学術・教育研究所 中小企業経営研究センター 客員研究員 2014/04 ～ 2022/03 東洋大学大学院 院生研究員 メールアドレス
